Krankengeld

Krankengeld

Schwere Erkrankungen machen einen Krankenhausaufenthalt oder längere Ausfallzeiten am Arbeitsplatz oft unumgänglich. Damit Sie sich in aller Ruhe auf Ihre Genesung konzentrieren können, sorgt die IKK Nord durch die Zahlung von Krankengeld für Ihre wirtschaftliche und finanzielle Absicherung.

Anspruch auf Krankengeld haben Arbeitnehmer sowie Bezieher von Arbeitslosengeld I. Bezieher von Arbeitslosengeld II haben keinen Anspruch auf Krankengeld. Selbstständige Unternehmer können Ihren Krankengeldanspruch unter bestimmten Voraussetzungen über unseren Wahltarif Krankengeld plus absichern. 

Arbeitsunfähigkeit

Besteht eine Arbeitsunfähigkeit, stellt der behandelnde Arzt eine sogenannte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (auch: AU-Bescheinigung, AU-Schein, Krankschreibung, Krankmeldung oder Krankenschein genannt) aus. Um Nachteile für einen späteren Krankengeldanspruch zu vermeiden, müssen die Bescheinigungen im Original innerhalb von 7 Kalendertagen bei der IKK Nord eingegangen sein.

Bescheinigung an die IKK Nord senden

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für die Krankenkasse können Sie einfach an jedes Servicecenter der IKK Nord senden oder persönlich dort einreichen. Das Servicecenter in Ihrer Nähe finden Sie auf der Seite Servicecenter

Beginn des Anspruchs auf Krankengeld

Der Krankengeldanspruch entsteht ab dem Tag der ärztlichen Feststellung, bei stationärer Behandlung mit dem Tag der Krankenhausaufnahme. Solange Sie Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber oder Anspruch auf Leistungsfortzahlung durch die Bundesagentur für Arbeit haben, ruht der Anspruch auf Krankengeld.

Höhe des Krankengeldes

Die Höhe des Krankengeldes ist gesetzlich geregelt und beträgt bei Arbeitnehmern 70 Prozent des bisherigen regelmäßigen Bruttoverdienstes vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit, höchstens jedoch 90 Prozent des Nettoarbeitsentgeltes. Personen, die Arbeitslosengeld I erhalten, wird Krankengeld in Höhe ihres Arbeitslosengeldes (gegebenenfalls abzüglich des Beitragzuschlags für Kinderlose in der Pflegeversicherung) gezahlt.

Das Krankengeld ist begrenzt auf einen kalendertäglichen Brutto-Höchstbetrag von 103,25 EUR (2018) bzw. 105,88 EUR (2019). Dieser orientiert sich an der jeweils gültigen Bemessungsgrenze für die Beiträge zur Krankenversicherung.

Krankengeld ist grundsätzlich beitragspflichtig zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Ihr Beitragsanteil wird automatisch vom Bruttokrankengeld abgezogen und durch die IKK Nord an die Sozialleistungsträger abgeführt. Sofern das Krankengeld in Höhe des Arbeitslosengeldes gezahlt wird, werden die Beiträge in voller Höhe von der IKK Nord getragen.

Unterlagen

Sie haben keinen Anspruch mehr auf Entgeltfortzahlung oder Leistungsfortzahlung? Dann können Sie folgend einfach und bequem die für Sie und Ihre Erwerbssituation passenden Unterlagen herunterladen und direkt am Bildschirm ausfüllen. 

BeschreibungDokument
Unterlagen zum Krankengeld für ArbeitnehmerDownload
Unterlagen zum Krankengeld für ArbeitsloseDownload
Unterlagen zum Krankengeld für SelbständigeDownload
Unterlagen zum Krankengeld für Teilnehmer an Leistungen zur TeilhabeDownload
Unterlagen zum Verletztengeld (bei Arbeitsunfähigkeit wegen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit)Download

Bitte drucken Sie die Unterlagen aus und unterschreiben Sie diese. Besonders schnell und komfortabel können Sie uns diese dann über unser Online-Servicecenter zukommen lassen. Einfach scannen, hochladen, fertig.

Alternativ stehen Ihnen selbstverständlich auch folgende Möglichkeiten zur Verfügung: 

Per PostPer FaxPersönliche Abgabe
IKK Nord
Entgeltersatzleistung
Ellerried 1
19061 Schwerin
0385 6373-500Übersicht der Servicenter und Servicepoints

Wir prüfen nach Erhalt der Unterlagen umgehend, ob die Voraussetzungen für den Bezug von Krankengeld bzw. Verletztengeld erfüllt sind.

Bitte beachten Sie:

  • Reichen Sie den Antrag erst ein, wenn Ihr Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung mehr leistet. Um den genauen Zeitpunkt zu erfahren, wenden Sie sich bitte an Ihren Arbeitgeber.
  • Bei Arbeitnehmern ist zur Berechnung des Krankengelds das Vorliegen der elektronischen Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers Voraussetzung. Um eine verzögerte Übermittlung an uns zu vermeiden, empfiehlt es sich, frühzeitig Kontakt mit dem Arbeitgeber aufzunehmen.
  • Bezieher von Arbeitslosengeld I übersenden uns bitte als Berechnungsgrundlage für das Krankengeld den Aufhebungsbescheid der Bundesagentur für Arbeit zusammen mit dem unterschriebenen Antrag auf Krankengeld für Arbeitslose.
  • Mit den Unterlagen zum Verletztengeld erhalten Sie zusätzlich wichtige Informationen zu den besonderen gesetzlichen Regelungen während des Krankengeldbezuges. Diese geben wir Ihnen vorsorglich schon jetzt zur Kenntnis, damit Sie informiert sind, falls sich die Art der Entgeltersatzleistung im Laufe Ihrer Erkrankung ändert.

Fotohinweis: © Gennadiy Poznyakov panthermedia.net

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Nutzungshinweise

Nikk ist der neue Chatbot der IKK Nord, er beantwortet Ihre Fragen und steht Ihnen täglich 24 Stunden zur Verfügung. Der Chatbot befindet sich noch in einer Testphase und ist stetig in Entwicklung. Wir bitten um Ihr Verständnis, wenn noch nicht alles funktioniert. Die Antworten sind daher nicht rechtsverbindlich, sie dienen lediglich der ersten Information. Sie ersetzen nicht die fachliche Beratung der IKK Nord.

Bitte beachte auch unsere Hinweise zum Datenschutz.


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